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全台首例产工会协作 大同病院打造和睦护理职场

约稿员 民生 2020-09-23 00:00:51 328 2

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全台首例产工会协作 大同病院打造和睦护理职场

全台首例产工会协作 大同病院打造和睦护理职场 第1张

大同病院长与台湾护师工会22日签署“护理和睦职场协作意向书”,劳动部与卫福部也派员见证。

全台首例产工会协作 大同病院打造和睦护理职场 第2张 大同病院院长陈彦旭(左)与台湾护师工会理事长陈玉凤(右)22日签署“护理和睦职场协作意向书”,期待打造和睦护理情况。 全台首例产工会协作 大同病院打造和睦护理职场 第3张 大同病院长与台湾护师工会22日签署“护理和睦职场协作意向书”,劳动部与卫福部也派员见证。

台湾第一线护理人员面临高度压力,超时、过劳、加班费未给等状态屡见不鲜,活动率居高不下,职场更被指为血汗又不和睦。有鉴于此,台湾护师工会与大同病院联袂,22日签署全台首例“护理和睦职场协作意向书”,透过外部考核辅佐改良院内劳动条件。


台湾护师医疗家当工会理事长陈玉凤指出,日前针对全台5000名护理师观察职场情况,整体来讲护理人员只给2.95低分(满分5分),个中“实在三班护病比相符评鉴请求”均匀只给2.81分,由此显见全台护理职场既血汗又不和睦,严峻恐影响病人平安和国人康健照护,是社会受不起的伤。


为相应天下“Nursing Now”风潮,大同病院护理部主任冯明珠与护师工会启动双边对话,促进此次“护理和睦职场协作意向书”签约案。陈玉凤透露表现,将来将采不定期考核,检视班表是不是相符周围变形工时或有超时加班情况,另指点主管更相识劳基法,期待营建和睦职场,让更多护理人员留任。


大同病院院长陈彦旭指出,乐见借由护师工会辅佐,改良院内护理情况,提拔同仁关于劳动法则熟悉,可竖立劳资双方充足对话,重视和睦护理整体相干议题,院方也与相近警局协作,根绝言语及肢体医疗暴力。


冯明珠以为,劳资双方并不是只能对峙攻防,大同病院提出“和睦护理职场—五顾赞”,从顾平安、顾康健、顾家庭、顾生涯及顾生长等五面向本质作为,供应免费乳肺癌高阶健检、医疗暴力零容忍、AI智能简化事情流程、派班弹性相符小我需求等效劳,让护理人员宁神、宁神、暖心事情,再给病人高品质医疗照护。

(中时 )

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